Formatore/trice esperto/a in didattica orientativa, ambienti di apprendimento, accessibilità e tecnologie educative

Pubblicata 6 di Agosto

Incarico

Conduzione degli ultimi due moduli del percorso:

Ambienti di apprendimento e didattica orientativa – 6 ore;

Digitale, accessibilità e valutazione – 6 ore.

Impegno complessivo indicativo: 12 ore di formazione, oltre alla preparazione dei materiali, al raccordo con il primo docente e al coordinamento del project work finale.

Suggerirei che questo secondo docente assuma anche una funzione di coordinamento metodologico del prodotto conclusivo, perché il project work consiste nella progettazione di un ambiente o di una sequenza di apprendimento completa di obiettivi, spazi, tempi, soft skills, risorse digitali, feedback e autovalutazione.

Finalità dell’intervento

Il/la professionista dovrà accompagnare i docenti nella progettazione di:

  • ambienti fisici, digitali e relazionali coerenti;
  • lezioni e attività con obiettivi, consegne, ruoli e responsabilità espliciti;
  • compiti autentici e situazioni-problema;
  • attività orientate allo sviluppo delle soft skills;
  • strumenti per metacognizione, problem solving e autoregolazione;
  • risorse digitali accessibili;
  • attività collaborative supportate dal digitale;
  • strumenti di autovalutazione, feedback e valutazione formativa;
  • sistemi essenziali di raccolta e documentazione delle evidenze.

I contenuti del progetto comprendono esplicitamente l’integrazione tra ambiente fisico, digitale e relazionale, la progettazione di compiti autentici e l’utilizzo di risorse digitali accessibili per produzione, collaborazione e valutazione.

Competenze specialistiche richieste:

  • progettazione per competenze;
  • didattica orientativa;
  • Universal Design for Learning e progettazione inclusiva;
  • compiti autentici e valutazione formativa;
  • progettazione e osservazione delle soft skills;
  • utilizzo didattico delle tecnologie;
  • accessibilità dei contenuti digitali;
  • cittadinanza digitale;
  • strumenti collaborativi, portfolio e documentazione dei processi;
  • conoscenza funzionale del quadro DigCompEdu.

Requisiti minimi

Profilo professionale ricercato:

  • Laurea magistrale o titolo equivalente in uno dei seguenti ambiti:
  • Psicologia;
  • Scienze pedagogiche;
  • Scienze dell’educazione;
  • Formazione degli adulti;
  • discipline affini, purché accompagnate da comprovata esperienza specialistica.

Costituiscono titoli particolarmente coerenti:

  • abilitazione all’esercizio della professione di psicologo;
  • specializzazione in psicologia scolastica, psicologia del lavoro, psicologia dell’educazione o psicoterapia;
  • formazione in gestione dei conflitti, mediazione, comunicazione non violenta o pratiche riparative;
  • formazione specifica in orientamento scolastico e professionale;
  • esperienza nella prevenzione del burnout e nella promozione del benessere organizzativo.
  • Esperienza richiesta
  • esperienza documentabile nella formazione di docenti o personale scolastico;
  • esperienza nella gestione di gruppi di adulti;
  • conoscenza delle dinamiche organizzative e relazionali della scuola secondaria;
  • capacità di utilizzare casi reali, simulazioni e role playing;
  • esperienza nella gestione di situazioni conflittuali e comunicazioni complesse;
  • capacità di tradurre i riferimenti teorici in strumenti operativi.